Целта на процедурата е да се подобрят уменията на заетите съобразно актуалните нужди на бизнеса като се предоставя безвъзмездна помощ за обучения за заетите лица, работещи в микро, малки, средни и големи предприятия.
Бюджет: 50 млн. лева.
Режим на финансиране – възможен е избор между 2 режима: „de minimis“ и „групово освобождаване“:
Режим „de minimis“:
Процент на безвъзмездна финансова помощ (БФП): 100%
минимален размер на БФП
за проект: 15 000 лв.
максимален размер на БФП
за проект: 391 000 лв.
Режим „групово освобождаване“:
Процент на безвъзмездна
финансова помощ (БФП): от 50% до 70%
минимален размер на БФП
за проект: 15 000 лв.
максимален размер на БФП
за проект: 3 911 660 лв.
Допустими кандидати
Работодател (всяко физическо лице или юридическо лице, което извършва стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма) – микро, малки, средни и големи предприятия;
Социален партньор – в качеството на работодател (допустими са до 2-ма партньори по проекта).
ЦЕЛЕВИ ГРУПИ по настоящата процедура са:
Заети лица (наети на трудов договор или самостоятелно наети) в микро, малки, средни и големи предприятия. Целевата група следва да е съставена единствено от заети лица в предприятията кандидат/партньор/и. Лица наети на граждански договор не попадат в допустимата целева група.
Ако обучаемите не са заети в приоритетните сектори на икономиката, поне 50% от лицата включени в обучения следва да отговарят най-малко на едно от следните изисквания:
– да не притежават образование по-високо от средно
– да са на възраст над 54 г.
Дейности за финансиране
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица;
Допустимата стойност на безвъзмездната помощ за обучения за придобиване на професионална квалификация за един обучаем е:
първа степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа – 600 лв.;
втора степен, с продължителност не по-малка от 660 учебни часа – 1200 лв.;
трета степен, с продължителност не по-малка от 960 учебни часа – 1800 лв.;
за част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа – 400 лв.;
за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа – 600 лв.;
за част от професия по трета квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 600 учебни часа – 1125 лв.;
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по:
Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”,
Процедура „Подкрепа за семейните предприятия, предприятията от творческите индустрии и занаятите” по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027 г. (ПКИП) Целта на процедурата…
Управляващият орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации“ отвори за кандидатстване процедура чрез подбор на проекти BG16RFPR001-1.003 – Внедряване на иновации в предприятията. Информация за…
По информация от Министерството на иновациите и растежа до една седмица ще бъде отворена процедурата „Внедряване на иновации в предприятията“ по Програма „Конкурентоспособност и…
Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ откри за кандидатстване процедура чрез подбор на проекти BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“. Информация за процедурата може…